考核通报范文免费版

考核通报范文流程

      1、绩效诊断评估(管理诊断，绩效调研)

      2、绩效目标确定(经营计划，工作计划)

      3、绩效管理方案(设计与调整)

      4、绩效测评分析(培训，模拟实施)

      5、绩效辅导改善(低绩效问题改善)

      6、绩效考核实施(组织实施运行)

考核通报范文快捷键

      CTRL+K 插入超链接

      CTRL+T/Y 可进行首行缩进(将光标移到需做此操作的段尾，或将此段选中进行操作

      Ctrl+A(或Ctrl+小键盘上数字5)：选中全文。

      Ctrl+B：给选中的文字加粗(再按一次，取消加粗)。

      Ctrl+C：将选中的文字复制到剪贴板中。

      Ctrl+D：打开“字体”对话框，快速完成字体的各种设置。

      Ctrl+E：使光标所在行的文本居中。

      Ctrl+F：打开“查找与替换”对话框，并定位在“查找”标签上。

      Ctrl+G：打开“查找与替换”对话框，并定位在“定位”标签上。

      Ctrl+H：打开“查找与替换”对话框，并定位在“替换”标签上。

      Ctrl+I：使选中的文字倾斜(再按一次，取消倾斜)。

      Ctrl+K：打开“插入超链接”对话框。

      Ctrl+Shift+L：给光标所在行的文本加上“项目符号”。

小编推荐：

      考核通报范文模板为免费模板，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换。软件园还提供绩效考核制度模板、试用期转正考核表范文下载。